تعداد ۶ پاسخ غیر تکراری از ۶ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۷۳ ثانیه یافت شد.

1. Effects of Job Stress and Emotional Intelligence on Job Performance of Employees

پدیدآورنده : Dizer, Yiğit

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Mental health,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

2. Effects of Job Stress and Emotional Intelligence on Job Performance of Employees

پدیدآورنده : Dizer, Yiğit

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Mental health,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

3. Otantik Liderlik Ile Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Arasındaki Ilişki :

پدیدآورنده : Gedikpınar, Hüsna

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

4. Otantik Liderlik Ile Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Arasındaki Ilişki : Çokuluslu Işletmeler Üzerine Bir Araştırma

پدیدآورنده : Gedikpınar, Hüsna

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

5. The Effect of Emotional Labor on Employee Performance and Career Success:

پدیدآورنده : Duran, Doğukan

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior

6. The Effect of Emotional Labor on Employee Performance and Career Success: A Study of the Automotive Sector

پدیدآورنده : Duran, Doğukan

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Labor relations,Management,Occupational psychology,Organizational behavior

»
1
«

تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها